鞍钢教育培训中心、鞍钢党校简介

　　鞍钢教育培训中心、鞍钢党校（以下简称中心）是由原鞍钢党校、鞍钢职工大学于2010年底整合重组建成。中心实行一个机构，二块牌子，是鞍钢集团公司的直属单位。中心功能定位为鞍钢集团公司辽宁地区的党员和管理人员的政治理论培训基地、员工的技能培训基地、思想素质提升基地、企业文化推广基地和创新活动基地，负责鞍钢集团公司辽宁区域内各单位的党员（含各级领导干部）教育培训及管理人员、专业技术人员、生产服务人员的教育培训。

　　中心占地面积104734平方米，建筑面积59347平方米。包括5座多功能教学楼、2座实训楼、1座图书馆大楼、1座考试中心楼和1座综合办公楼，图书馆藏书达40余万册。
　　中心设有党委工作部、综合管理部、工会、培训管理部、教学科研部、条件保障部6个管理部门；政治理论、经济管理、人文、冶金工程、机械工程、电气工程、办公自动化7个培训教学部；网络培训部、学员管理室、后勤服务室3个教学辅助部门；技术图书馆（负责鞍钢技术图书管理工作）。

　　 中心现有专业培训教师152人，其中研究生学历21人、本科学历131人；正高级专业技术职称2人、副高级专业技术职称112人。现有主任培训师4名、主管培训师7名、骨干培训师17名。具备领导干部培训、管理人员培训、工程技术培训、人文素质培训、管理知识培训、操作技能培训、职业技能培训和高等职业技术教育等教育培训能力。培训项目涉及党史党建、马克思主义基本原理、党的方针政策、管理、经济、焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、机械、自控、计算机、建筑、人文、安全、环保、英语等多个学科和专业。

       中心组建以来，为适应现代企业培训需求，提升培训对公司发展战略落地的支撑能力，以“理念创新、提升能力、支撑发展、引领未来”为指导方针，以打造一流的企业职工培训基地和一流企业党校为奋斗目标，大力实施“人才强校、品牌兴校、管理立校”工程，建立完善以岗位素质提升为基础，以政治理论、人文素质培训为重点，企业文化推广和管理创新、技术创新推广相结合，涵盖管理、专业技术、生产服务人员的分层、分类的培训体系；以培训需求为导向，以深度调研为基础，强制培训与选修培训相结合；以专职教师为主体，以兼职教师为补充，专兼职教师相结合的项目组、课题组模式的运行机制。始终坚持“顶层设计”的原则，不断推进培训创新，推动培训、科研“两个轮子”一起转，有效发挥企业党校的“思想库”、“智力源”作用；高端培训不断拓展，以领导干部读书班、党史培训、技术论坛等为代表的高层次培训项目在集团公司内外产生良好反响；具有较强的市场竞争能力；办学方式灵活，为适应集团公司跨区域、多角化布局的需求，在鞍钢鲅鱼圈新区、辽阳弓长岭矿、朝阳鞍凌公司建立党校分校和教学基地，形成了融中心内、远程、分校、厂矿现场为一体的开放式教学体系,进一步彰显了培训为一线服务的理念。

　　在鞍钢向最具国际竞争力、能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团迈进的新形势下，鞍钢教育培训中心、鞍钢党校将以崭新的面貌、饱满的热情，不断扩大培训领域、调整培训结构、完善培训功能、创新培训方法、提升培训质量，积极引领企业培训需求，努力为实现鞍钢集团长远发展目标提供智力和人才队伍支撑！