2019年10月22日
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关于表彰2017年度企业文化优秀论文的决定


关于表彰2017年度企业文化

优秀论文的决定

 

各会员单位:

    为全面贯彻落实党的十八届六中全会、党的十九大和鞍山市第十二届党代会精神,进一步促进鞍山经济的全面发展,重振雄风。市企业文化研究会在四届五次理事会上决定2017年为“企业文化创新年”,开展一系列相关活动,并举办“企业文化创新论坛”。

各会员单位、企业文化工作者、专家学者对“企业文化创新论坛”十分重视。他们结合实际,深入调研,反复推敲,精心写作。共发表交流三十一篇论文。这些论文观点鲜明,论证充分,深入浅出,笔锋犀利,在理论与实践的结合上阐述了企业文化创新的重要性、迫切性及经验做法。

为推动鞍山企业文化理论研究的深入发展,更好地为鞍山的经济发展服务,提供有力支撑。经广泛征求意见,认真评选,决定对二十篇研究成果予以表彰。其中一等奖9篇;二等奖11篇。

希望各会员单位向获奖者学习,撰写出更多的有深度、高质量、指导性强的优秀论文,进一步推动鞍山企业文化建设全面发展。

此决定

鞍山市企业文化研究会

鞍山社科院企业文化研究所

2017·12

附:获奖名单(排名不分先后)

 

一等奖  9篇)

 

    1企业创新文化理论研究与思考

   鞍山钢铁公司

    2钢铁企业危机时期的文化创新

于忠灏  鞍钢集团公司

    3选树时代典型  践行社会主义核心价值观的研究

   鞍钢集团公司

    4浅论企业文化与企业精神文明的相互关系

刘小舟  中国三冶集团公司

    5念好“五字经”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

贺十年  鞍钢民企集团

    6关爱聚人心  文化促转型

   中国建设银行鞍山分行

    7论中华传统文化与生态文明回归

        陈大亮  北京龙御(鞍山)环保有限公司

    8文化创新为驱动  推进企业健康发展

王志文  鞍山四海大酒店

    9弘扬工匠精神  做大做强集团

鞍钢民企集团

 

二等奖 11篇)

 

    1运用正反典型  加强廉洁文化建设

赵俊杰  鞍钢建设集团建筑工程分司

    2做合格党员  争当时代先锋

刘盛超  鞍山钢铁铁运公司

    3增强“四个”意识  严守政治纪律和政治规矩

张政乐  鞍钢集团纪委

    4构建安全文化体系  确保总站安全发展

   鞍山钢铁铁运公司

    5用具有丰富内涵和特色企业文化提升企业核心竞争力

张德学  鞍钢工程建设公司

    鞍山市企业文化研究会

    6创新驱动 文化协同 全方位开展宣传工作

朱永冰    鞍钢民企集团

    7以人为本企业文化创新的思考

杨喜纯  中国银行鞍山分行

赵丽娜  鞍钢民企集团

    8“四个营造” 优化人才成长环境

田红丽  鞍钢鞍千矿业公司

    9发挥企业文化引领作用  积极践行“四个确保”承诺

打造鞍钢建设机电品牌 

高寰宇  鞍钢建设集团机电分公司

    10强化班组建设  助力转型升级

   鞍钢民企机车福利厂

    11关于新时期下共青团组织在创新企业文化上如何发挥积极作用的思考

    褚东醒    矿业集团大孤山铁矿


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