关于表彰2017年度企业文化

优秀论文的决定

各会员单位：

    为全面贯彻落实党的十八届六中全会、党的十九大和鞍山市第十二届党代会精神，进一步促进鞍山经济的全面发展，重振雄风。市企业文化研究会在四届五次理事会上决定2017年为“企业文化创新年”，开展一系列相关活动，并举办“企业文化创新论坛”。

各会员单位、企业文化工作者、专家学者对“企业文化创新论坛”十分重视。他们结合实际，深入调研，反复推敲，精心写作。共发表交流三十一篇论文。这些论文观点鲜明，论证充分，深入浅出，笔锋犀利，在理论与实践的结合上阐述了企业文化创新的重要性、迫切性及经验做法。

为推动鞍山企业文化理论研究的深入发展，更好地为鞍山的经济发展服务，提供有力支撑。经广泛征求意见，认真评选，决定对二十篇研究成果予以表彰。其中一等奖9篇；二等奖11篇。

希望各会员单位向获奖者学习，撰写出更多的有深度、高质量、指导性强的优秀论文，进一步推动鞍山企业文化建设全面发展。

此决定

鞍山市企业文化研究会

鞍山社科院企业文化研究所

2017·12

附：获奖名单（排名不分先后）

一等奖  （9篇）

    1、企业创新文化理论研究与思考

张 健  鞍山钢铁公司

    2、钢铁企业危机时期的文化创新

于忠灏  鞍钢集团公司

    3、选树时代典型  践行社会主义核心价值观的研究

李 勇  鞍钢集团公司

    4、浅论企业文化与企业精神文明的相互关系

刘小舟  中国三冶集团公司

    5、念好“五字经”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

贺十年  鞍钢民企集团

    6、关爱聚人心  文化促转型

张 筠  中国建设银行鞍山分行

    7、论中华传统文化与生态文明回归

        陈大亮  北京龙御（鞍山）环保有限公司

    8、文化创新为驱动  推进企业健康发展

王志文  鞍山四海大酒店

    9、弘扬工匠精神  做大做强集团

鞍钢民企集团

二等奖 （11篇）

    1、运用正反典型  加强廉洁文化建设

赵俊杰  鞍钢建设集团建筑工程分司

    2、做合格党员  争当时代先锋

刘盛超  鞍山钢铁铁运公司

    3、增强“四个”意识  严守政治纪律和政治规矩

张政乐  鞍钢集团纪委

    4、构建安全文化体系  确保总站安全发展

徐 明  鞍山钢铁铁运公司

    5、用具有丰富内涵和特色企业文化提升企业核心竞争力

张德学  鞍钢工程建设公司

马 辉   鞍山市企业文化研究会

    6、创新驱动 文化协同 全方位开展宣传工作

朱永冰 李 欢  鞍钢民企集团

    7、以人为本企业文化创新的思考

杨喜纯  中国银行鞍山分行

赵丽娜  鞍钢民企集团

    8、“四个营造” 优化人才成长环境

田红丽  鞍钢鞍千矿业公司

    9、发挥企业文化引领作用  积极践行“四个确保”承诺

打造鞍钢建设机电品牌 

高寰宇  鞍钢建设集团机电分公司

    10、强化班组建设  助力转型升级

赵 伟  鞍钢民企机车福利厂

    11、关于新时期下共青团组织在创新企业文化上如何发挥积极作用的思考

    褚东醒  唐 磊 矿业集团大孤山铁矿