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2019·鞍山市企业文化研究会 品牌文化建设研讨——《扎实开展党建品牌创建活动,助力集团和谐稳定发展》

2019·鞍山市企业文化研究会

品牌文化建设研讨会论文四

 

扎实开展党建品牌创建活动

助力集团和谐稳步发展

 

鞍山市水务集团有限公司  常波

习近平总书记指出:“发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。”近年来,集团公司党委着力构建党建和生产经营深度融合、共创价值的融创机制,打造了符合集团公司实际的“三亮、三比、三争创”、“双进、双解、双服务”党建特色品牌,探索出了一条“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的新路子。实践证明,党建品牌创建找准了党建与中心工作的融合点,实现了党建与生产经营的“同频共振”,激活了集团基层党建工作“一池春水”,在推进集团公司改革发展中实现了价值。

一、党建特色品牌创建主要内容

 以党建“融入中心、创造价值”为宗旨,把党建融入、延伸和拓展到集团生产经营、找短板、降本增效、精细管理、对标挖潜、改革创新的各个环节,不断增强党建工作的吸引力和号召力。集团紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,深入开展“三亮”(亮标准、亮身份、亮承诺)、“三比”(比技能、比作风、比业绩)、“三争创”(争创群众满意窗口、争创郭明义在行动、爱岗敬业、服务群众党建品牌、争创先进服务型党组织)活动和“双进、双解、双服务”活动,即领导干部进基层,解决困难、服务广大职工;在职党员进社区,解决难题、服务广大用户的服务品牌资源体系建设。深化以“安全优质供水惠民先锋工程”、“诚信便民服务惠民先锋工程”为代表的共产党员先锋工程项目建设,保证了生产经营任务的顺利完成,推动了集团不断创新发展

二、党建特色品牌创建主要做法

1.营造“创建”氛围,树立新品牌。集团公司于2016年制定下发了《关于开展创建党建品牌活动的实施方案》,要求各党支部要将“三亮、三比、三争创”和“双进、双解、双服务”活动作为推进基层党组织建设的重要载体广泛动员,认真部署,并及时将《方案》转发到基层党支部,以党支部为单位组织党员学习,全面了解活动的总体要求、品牌的释义和理念、品牌的创建原则、品牌的创建内容、品牌的创建目标、品牌的创建措施及要求等,增强党员参与意识。为提升活动影响力,增强党员自觉性,集团制作了“三亮、三比、三争创”和“双进、双解、双服务”宣传板,悬挂在会议室或党员之家,营造活动氛围;各党支部通过微信群、QQ群及时推送活动进展情况,引导党员在亮标准、亮身份、亮承诺中增强党性意识,激励党员在供排水服务中比技能、比作风、比业绩,带头尽义务、讲奉献、做表率、树形象。

2.明确“亮”的方式,激发新动力。“亮身份、亮标准、亮承诺”主要解决党员“亮什么、怎么亮”的问题,教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,勇于担当作为。

亮身份,把党员形象立起来。各党支部通过党员在工作期间、在参加党内重要活动或会议时,佩戴“党徽”和“共产党员先锋岗”胸牌;在会议室和党员之家,摆放“共产党员先锋岗”桌牌以及给党员过政治生日等方式,亮出党员身份,增强党员荣誉感、责任感,树立党员形象。

亮标准,把党员要求严起来。各党支部围绕创建要求,结合本单位实际情况,在抄收、维修、供水、排水、污水以及机关管理等岗位,按照岗位职责细化了承诺标准和承诺措施。各党支部制作了岗位职责展示板,并悬挂在办公场所显著位置,做到随时提醒,时刻牢记。

亮承诺,把党员标杆树起来。每名党员结合自己的工作标准和工作要求,围绕提升工作效率、提高管理水平、完成工作任务签订承诺书,接受职工群众监督和评价,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

3.搭建“比”的平台,打造新特色。“比技能、比作风、比业绩”主要解决党支部“做什么,怎么做”的问题,进一步增强党组织活力和创造力。

比技能,提高服务能力。各党支部采取岗位练兵、技术比武等方式,提升党员素质,增强党组织服务企业发展的能力。为进一步提高职工实际操作技能,各支部开展了电工、钳工、运转、管道维修、抄收等岗位技能大赛,展现了新时期水务职工的精湛技艺和良好的精神风貌;聘用了18位具有较高业务技能素质的“内训师”,参培人员达1346人次,职工队伍素质和活力不断增强;开展“导师带徒”活动,让优秀员工在思想、安全、技术、作风方面发挥传帮带作用,师傅享受导师津贴60元/月,先后建立“师带徒”168对,其中已有 149人出徒,并成为一线技术岗位中坚力量;成功举办了三届内部工人技师评聘工作,截至目前,在9个重要技术岗位评聘内部工人技师61人、查收能手12人、服务明星3人,有23名职工连续三年被聘为集团内部工人技师,充分调动了技术工人爱岗敬业及钻研业务技术的积极性,促进了集团一线工人岗位技术人才的培养。

比作风,树立良好形象。集团公司各级党组织在实际工作中注重做到“三个强化”,切实发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。以“两学一做”为契机,以“三会一课”、中心组学习为载体,强化党章、党规和习近平总书记系列重要讲话的学习,做自觉学习的表率;强化党员干部管理,在经济目标、党建工作目标、党风廉政建设工作目标及创城等工作中,加大检查、考核力度,层层压实责任,做爱岗敬业的表率;强化党建基础工作,从党建工作制度、工作内容以及活动场所等入手,筑牢党的基层组织,提升党建工作科学化水平,做服务群众的表率。

比业绩,助推企业发展。通过开展特色活动,各党支部将“三亮、三比、三争创”活动与共产党员先锋岗、共产党员责任区等活动有机结合起来,每一名党员就是一个先锋岗,组织更多的积极分子和职工群众参与到活动中来,做到党员人人心中有目标,个个肩上有担子。在查漏降差、挖潜增效、安全生产、防汛抢险工作中、在扶贫攻坚、支援岫岩重建的第一线、在创建全国文明城市的主战场,共产党员做到了挺身而出,冲在最前,铸就了坚强的战斗堡垒,使“三亮、三比、三争创”活动成为求真务实的群众满意工程。

4.培育“争创”典型,引领新发展。各党支部以党建强、业绩好为争创目标,以共产党员先锋岗、共产党员责任区为载体,充分发挥党支部推动发展、服务群众的作用;全体共产党员用党员标准衡量自己,用党的宗旨要求自己,在本职岗位上自觉学习、爱岗敬业、服务群众、遵纪守法、弘扬正气,全面提高党员素质、能力,充分发挥共产党员先锋模范作用。我们用职工看得见的事例、喜闻乐见的形式、信得过的典型和贴得近的方法来教育引导职工。“全国劳动模范张连义”、“辽宁省好干部、鞍山市特等劳动模范宋阳”、“辽宁省学雷锋标兵、鞍山市劳动模范李明”、“鞍山市特等劳动模范、最美鞍山人周旗”、领航供水设备操作先进技术的“鞍山市劳动模范”张宝石等一批先进人物为引领,充分发挥典型的示范激励作用,使职工学有榜样、赶有目标,不断拓展服务领域、创新服务举措,在延伸服务和联动服务等方面收到实效。

5.深入开展“双进、双解、双服务”活动,使党建品牌叫的更响。发挥党建品牌引领作用,在服务鞍山全面振兴全方位振兴发展过程中,找准工作定位和着力点,发挥战斗堡垒和先锋模范带头作用。一是领导干部进基层,解决困难、服务广大职工。推行了领导干部一线工作法,深入生产经营一线,着力解决职工群众反映强烈的热点难点问题。建立领导班子成员联系点,筹备组9名成员每人包一个基层单位,结对解决实际问题。强化领导干部重点帮扶工作,与困难职工建立帮扶对子,建立帮扶解困的长效机制,为困难职工办好事办实事。开设“支部书记信箱”,为职工理性表达利益诉求搭建平台。关爱帮扶生活困难党员和职工,当好“第一知情人,第一责任人”,真正为他们排忧解难。二是在职党员进社区,解决难题、服务广大用户。各支部积极与社区联系,结合企业实际,制订出符合党员服务的活动计划,有针对性地开展主题党日活动,集团筹备组成员以普通党员身份深入社区、深入群众,了解群众诉求,为群众提供“零距离”的贴心服务,力所能及地办实事解难事做好事,尽义务、讲奉献、作表率、树形象,充分发挥出领导干部表率和党员先锋模范作用。

6.深入开展 “一支部一特色”创建活动,将党建品牌做的更实。围绕服务中心、建设队伍,找准党建工作与中心工作的切入点,推动党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。深化“安全优质供水惠民先锋工程”“诚信便民服务惠民先锋工程”为代表的共产党员先锋工程项目建设。在营业岗位上开展了诚信服务、亲情服务、主动服务,细化封闭小区管理,实现降量、增收的动态达标活动;在供水岗位上开展了修旧利废、节能降耗及星级泵站评比活动;在施工岗位上开展了提高工程质量,创安全优质工程活动;在维修岗位上开展了创高效抢修作业活动,以及围绕企业进步和管理上的薄弱环节,成立疑难问题攻关小组,开展科技攻关、技术创新评比活动,形成了规定动作落实到位,特色活动百花齐放的良好的局面。

三、取得的成效

“三亮、三比、三争创”和“双进、双解、双服务”党建品牌创建活动开展以来,各党支部积极开展特色主题活动,广大党员积极响应,踊跃参与,取得了显著成效。

1.党员干部服务意识明显提升。通过开展“三亮、三比、三争创”和“双进、双解、双服务”活动,广大党员干部把创建活动与本职岗位有机结合起来,自觉亮身份、亮标准、亮承诺,全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步增强。

2.党员干部精神面貌明显改观。通过比技能、比作风、比业绩,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,在全集团掀起了比学赶超新热潮,塑造了广大党员干部积极向上的精神面貌。

3.生产经营各项工作明显推进。各党支部、全体共产党员以活动为工作动力,确保活动和工作“两不误、双促进”。各管修所把此活动与抄收、查漏、降差融为一体,设置了共产党员先锋岗、共产党员责任区,在实践中锤炼党员作风,确保了生产经营指标的顺利完成。

四、几点体会

深入开展“三亮、三比、三争创”和“双进、双解、双服务”党建品牌创建活动中,结合集团公司实际情况,我们有以下几点认识和体会。

1.开展“三亮、三比、三争创”“双进、双解、双服务”党建品牌创建活动,前提在于形成党政合力。党政形成合力、齐抓共管是做好各项工作的前提和保证。“三亮、三比、三争创” “双进、双解、双服务”作为促进集团公司各项工作开展的有效载体,成为党建工作与生产经营工作的有效结合点,得到集团党政领导的高度认可,形成步调一致、同舟共济的思想共识。在开展创建活动中,从集团党政到各基层党政之间相互支持,相互补台、齐抓共管,积极营建“争一流、当先锋”的良好氛围,有效地促进了集团党的建设和生产经营工作深度融合发展。

2.开展“三亮、三比、三争创”“双进、双解、双服务”党建品牌创建活动,重点在于抓住党建工作的切入点。开展“三亮、三比、三争创”活动,就是紧紧围绕集团生产经营中心,抓住党建工作的切入点开展工作。管修所党支部把降差增收指标细化到每个党小组、每名党员,抄收和维修岗位的党员骨干打破岗位界限,披星戴月揭井盖、巡管线、查漏点,竭尽全力降低产销差。抢修队党支部开展“安全文明施工先锋岗”活动,党员和生产骨干经受时间紧、任务重的考验,确保施工质量和进度,以顽强的作风打赢了一场又一场漏水歼灭战。

3.开展“三亮、三比、三争创”“双进、双解、双服务”党建品牌创建活动,关键在于提供展示党组织和党员岗位奉献的平台。党组织和党员作用的发挥,既要有主观努力,又需要客观条件。开展“三亮、三比、三争创”党建品牌创建活动,正是给基层党组织和广大党员提供展示闪光点的平台。在应对台风“海棠”带来的强暴雨过程中,集团排水公司党政领导亲赴防汛一线,分管领导分头行动,基层党员以雨为令,迅速到达管辖区域,掀盖防水,严防死守,经过一夜的努力,全部完成了城区排险任务;在援助岫岩灾区重建的过程中,特别体现了集团共产党员特别能吃苦、特别能战斗的品质;收取污水处理费工作中,抄收党员骨干冒酷暑、顶烈日,下地区走访个体商户和机关企事业单位,宣传收费政策,征得用户理解和支持,保证了污水费的高效回收,受到集团领导嘉奖;无论是在岗位学雷锋、行业树新风活动中、还是在打造共产党员先锋工程的实践中,无论是在安全、技术、学习、创新、创效的各个领域还是在创城攻坚的每个时段,都是党员骨干冲锋在前,主动揽“麻烦事”、干“份外活”、啃“硬骨头”,一个党员一根桩,桩桩扎在岗位上,树立了担当有为的党员形象。这些成绩的取得,是全体党员干部和职工辛勤工作、担当奉献的结果。一个党员就是一面光荣的旗帜,一个支部就是一个坚强的战斗堡垒, 在创建“三亮、三比、三争创”和“ 双进、双解、双服务”党建品牌活动中忠实践行着党旗下的庄严承诺。


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