——评《中外企业文化理念大全》
当今企业文化发展方兴未艾，蔚为大观。无论是企业文化理论界，还是实践家，都进行了不懈的探索，取得了丰硕的成果。凭借优秀的企业文化，不少企业搞得红红火火，书架上关于企业文化建设的书籍也日渐丰富起来。近日，由中国文化研究会企业文化专业委员会主任、研究员王超逸编著，中国经济出版社出版的《中外企业文化理念大全》以其全面、系统、实用的特点吸引了众读者的眼球，博得业界同仁和企业家的掌声，被誉为“中国第一部企业文化理念大全”，填补了国内企业文化建设领域的一项空白。
理念体系是企业文化的核心构成，是企业文化建设的关键环节，具有统领、指导意义。中国社会科学院工业经济研究所研究员、博导，威廉大内《Z理论》的首位中文译者
第一，全面性。该书选取了一个历史纵断面，主要以现代市场经济条件下的企业为主，在尽可能的条件下将视域内的企业各方面的理念都搜集、汇编于此。既有顶级企业家思想的熔铸，又有木桶哲理中短板企业家的悲歌浩叹；既有古代商旅纵横四海的传统经验之道，又有今日新锐创业者创新发展的思想轨迹，全面、真实地纪录了理念精髓。
第二，系统性。大略浏览一下该书的目录，便被其完备的企业文化理念体系框架所折服。作者曾考察过国内优秀企业的文化建设，也曾接触过企业文化理论界、咨询界人士，但如此完备、精到的理念体系尚是首次看到。深入解读就会发现，该理念体系有着系统的内在逻辑性，体系上的严密性、原创性、完整性，单就此而言，亦堪称之为国内首创。
第三，可比性。在其全面、系统的基础上，统观书中的企业及其文化理念，对读者而言，具有较强的可比性。纵向来看，古往今来，时代的发展见证于思想观念、价值文化演化的轨迹。一卷在手，清晰地显示出行业、企业价值观念变革的路径。横向来看，中西文化、行业文化比较，更为直观地再现经济交往、文化交流、改革开放的奇效神功。经过纵横比较，给读者更加丰富的思想空间，可根据各自所需进一步做出独特的分析结论，指导实践。
第四，实用性。该书真实、全面地收录了中外大、中、小型企业的文化理念，无论从广度、深度，还是可比性、时代性上，都为当今企业文化工作者、实践者提供了有力的参照。书中还选录了作者策划的两个较完整的企业文化创建案例，都是在业界非常知名的经典案例。以案例释理念，由理念及事实，揭开了理念策划的神秘面纱。令读者知其然，更可知其所以然。
一部《理念大全》，凝聚了无数企业和企业家创业的艰辛和成功的欢乐，是中外企业智慧、思想和文化的结晶，它足以让后人汲取其无尽的经验和教训；从事企业文化咨询、策划事业的读者亦可以此为镜，鉴往知来，择其精华，以此为起点，将企业文化理念体系建设引向无限风光。
（作者：夏云山 中国文化研究会企业文化专业委员会专家）
联系电话：010-64843609
作者：王超逸
出版社：中国经济出版社
定价：36.00元