2024年12月23日
站内搜索:
期刊资料搜索
学术前沿
企业文化体系-核心理念和工作理念

一:核心理念

● 企业使命

提供优质可靠的区域服务保障,为实现东风梦想加力
XX管理部肩负着公司赋予的提供区域服务保障的重任,建设和谐XX、实现XX梦想是全体员工义不容辞的责任。应当紧密围绕XX公司的发展目标,根据公司发展的全局性要求,立足十堰基地,提升服务保障能力。服务公司需求,延伸公司在
-


各地域的关联性服务事业。努力建设和谐企业,促进公司又好又快发展。

● 企业愿景

建设和谐稳定、健康发展的十堰管理部
坚持以发展、改革改制、稳定为主线,不断超越现在,超越自我,持续转型,推动辅业改制,有效控制风险,实现XX管理部稳定、和谐、健康地发展,把XX管理部建设成为实现XX价值、推进改革创新、弘扬XX文化的重要阵地。

● 企业精神

服务,创新,和谐
服务是我们的核心职能和产出。服务等于关爱,服务等于价值,服务等于效益,服务等于责任,服务等于发展。
创新是达成目标的根本途径。创新基于知识,重在实践,体现为价值,我们应当勇于开拓新的价值空间和新的事业空间,不断实现自我超越。
和谐寓于服务和创新之中。我们追求人际和谐与各要素和谐的高度融合,以人际和谐促进系统和谐,努力构造和谐人际关系、和谐运营关系、和谐公共关系。
服务、创新、和谐,既构成了我们的主要业务特征,也是我们应有的主要精神追求和思维方式,是“实现价值,挑战未来”的具体体现。


二:工作理念

(一)服务理念
让用户体验完美,用真心赢得满意
服务就是办好用户的事情,让用户满意。我们要始终把用户满意作为检验服务质量的第一标准,把创新服务方式作为提升服务质量的主要途径,持续不断追求完美。用户体验是服务过程的中心,真诚关爱是服务精神的中心。

(二)保障理念
先想多做,有序有效
增强责任意识、大局意识,全面履行公司赋予的保障职能。早想一步,多做一些,事事周全,处处周到。主动服务,积极稳妥筹划各项事务。早抓苗头,早作筹划,防患于未然, 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。 确保稳定平安。在制度化、流程化的基础上,提高灵活应对各种局面的能力,力争最优保障效果。

(三)安全理念
追求零事故,制度保安全
追求安全零事故是我们的目标,关爱人的健康和生命是我们的责任。安全是一切工作的前提,制度是安全的基本保障,控制事故风险等于创造价值。

(四)人本理念
培养人的能力,关怀人的需要,促进人的发展
人是企业发展之本,德与能是人的立身之本。提高员工能力,才能促进员工发展、企业发展和社会发展。员工队伍应当是人才群体。关怀人的需要,促进人的发展,是企业服务于人的终极目标。

(五)学习理念
在行中学,在学中行
牢固树立学习意识,培育学习精神。坚持问题学习、行动学习、持续学习。在行动实践中学习,在学习思考中行动。以知识促进创新,以创新引领发展。

(六)精益理念
精心,精细,精品
贯彻精益管理思想,增强精益管理意识。把一切工作活动作为实践精益理念的过程,用精心敬业的工作态度和精细严谨的工作方式创造精品,奉献精致服务。

(七)执行理念
理解到位,落实到位,解决到位
增强执行意识,提高执行能力。坚持目标,针对问题,尽职尽责,服从全局,创造性执行,规范性运作,言必信,行必果。

(八)廉洁理念
纯净的心,干净的手;透明的制度,文明的接触
纯净的心守护着廉洁,干净的手最有力量。透明的才是可靠的,文明的才是健康的,廉洁的才是快乐的。

(九)协调理念
沟通合作,协力共进
协调依靠沟通。沟通就是要把消耗减到最低,把合力增到最大。面对各种价值观和各种群体,寻求利益共同点、互利共赢的结合点,互相包容,互相帮助。价值存在于沟通之中,沟通促进和谐发展。

(十)环保理念
建设绿色企业,呵护美好家园
增强环保意识,落实环保目标。追求绿色制造,提供绿色服务,倡导绿色行为,营造绿色环境。建设环境友好型、资源节约型企业,自觉构建人与环境、企业与环境的和谐关系,实现企业的可持续发展。

 

 

友情链接
主办单位:鞍山市企业文化研究会 鞍山社科院企业文化研究所 主管单位: 中共鞍山市委宣传部。
您是第位访客地址:鞍山

辽ICP备13010365号-1 技术支持:鞍山创易网络