打造具有鞍山钢铁特色的企业文化建设模式

200余场离职仪式欢送5069名退休职工

2014年一季度至今，鞍山钢铁共举办200多场离职仪式，累计欢送5069名职工光荣退休。感恩退休职工、激励在职职工、教育新入厂职工，并打造具有鞍山钢铁特色的企业文化建设模式是鞍山钢铁举办离职仪式的初衷。

2014年初，鞍山钢铁党委宣传部、人力资源部、工会联合下发《关于规范举行退休职工离职仪式的同志》后，所属各单位开始为2014年1月1日以后达到国家法定退休年龄职工举办正式的离职仪式。仪式由各单位党委负责组织实施，参加仪式的人员除规定人员外，还邀请退休职工同事代表、新入厂职工代表等方面人员参加。

宣读并颁发退休职工《职业生涯鉴定》、向退休职工赠送纪念品及工作服，是离职仪式的重要程序。一份《职业生涯鉴定》既有退休职工的自然情况、工作履历、工作业绩、所获荣誉等，又有工友的留念和祝福。每名退休职工的《职业生涯鉴定》一式四份：一份在仪式上赠送给退休职工个人留存，一份存入退休职工档案，一份在退休职工原所在部门、作业区的荣誉墙上展示，一份存入本部门、本单位的荣誉室。

离职仪式确定了9项具体明确的“规定动作”，各单位在完成“规定动作”的同时，又增添了许多饱含深情、匠心独具的特色创意，让每名退休职工都切身感受到企业的温暖和关爱。鞍钢股份炼铁总厂党委成立了青年合唱团，把《我的名字叫鞍钢》唱响在孟泰纪念馆，唱进退休职工的内心深处。鞍钢股份热轧带钢厂党委精心制作了《退休职工留念手册》，把每名退休职工入厂照片、岗位照片、退休照片制成电子特刊，在离职仪式上循环播放，让大家共同感怀那些激情燃烧的岁月。只有590名职工的计量厂，依依不舍地欢送了77名退休职工，每名退休职工都把绝技绝活留下，为集中点检、集中计量、远程点检、远程故障诊断献计献策。

在鞍钢股份能源管控中心离职仪式上，一名退休职工深情地说：“即将离开岗位，非常不舍。企业能为我们举办这么隆重、难忘、感人的退休仪式，让我们的心更暖了。”耐火材料公司离职仪式上，退休职工段雅聪说：“我们光荣退休了，但我们永远不会忘记自己是鞍钢人，我们会永远关心鞍钢，永远祝福鞍钢。”

许多刚入厂的职工被邀请参加离职仪式，他们纷纷表示，企业给退休职工举办这么感人隆重的离职仪式，让自己深受教育、备受鼓舞，一定要向老一辈鞍钢人学习，用艰苦创业的精神、永争一流的业绩书写下自己闪光的职业生涯，为鞍钢集团坚决打胜“两大战役”奉献智慧和力量。